拓展训练破冰游戏：打破隔阂，激发团队潜能
在团队拓展训练中，破冰游戏扮演着至关重要的角色。它能够帮助团队成员打破彼此之间的隔阂，增进了解，激发团队潜能，为后续的培训活动奠定良好的基础。
一、破冰游戏的作用
破冰游戏的主要作用有以下几点：
打破人际交往间的隔阂，让团队成员迅速熟悉彼此。
激发团队成员的潜能，提高团队协作能力。
营造轻松愉快的氛围，让团队成员在游戏中放松身心。
为后续的培训活动奠定良好的基础，提高培训效果。
二、常见的破冰游戏
1. 交换名字
这是一个简单而有趣的破冰游戏，适合人数在10人左右的小组。游戏规则如下：
参加者围成一个圆圈坐着。
围圈时，自己随即更换成右邻者的名字。
以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。
当主持人问及张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床！”
当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。
最后剩下的一个人就是胜利者。
2. 大树与松鼠
这是一个适合10人以上的团队游戏。游戏规则如下：
事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠。
当主持人喊“大树”，大树保持不动；当主持人喊“松鼠”，松鼠迅速躲到大树的后面。
当主持人喊“森林”，大树和松鼠都要迅速找到新的大树。
游戏过程中，被主持人喊到而未及时做出反应的成员将被淘汰。
3. 乌鸦与乌贼
这是一个考验灵敏和反应的游戏，适合两两配对进行。游戏规则如下：
我们两两面对面一对。
手势的动作：双手伸平、掌心相对。
右手放置于双手之间（示范一下）能不能打开对方的右手。
两位伙伴任意举一下手，举手的朋友呢，赋予你一个代号：乌鸦；另一位伙伴的朋友呢？不要开心幸灾乐祸，你的代号呢：是乌贼。
接下来呢，我会讲一个故事，故事中会多次出现乌鸦、乌贼这些关键词。
当出现乌鸦这个词的时候，代号为乌鸦的有权利打对方的手，而乌贼负责逃跑！
三、破冰游戏的注意事项
在进行破冰游戏时，需要注意以下几点：
确保游戏规则清晰易懂，让所有成员都能遵守。
尊重每个成员，避免因游戏而产生不必要的矛盾。
根据团队实际情况，选择合适的破冰游戏。
在游戏过程中，关注团队成员的情绪变化，适时调整游戏难度。
破冰游戏是团队拓展训练中不可或缺的一部分。通过破冰游戏，团队成员能够迅速熟悉彼此，增进了解，激发团队潜能。在今后的团队活动中，让我们共同携手，打破隔阂，共创辉煌！