作为一名游戏培训组织的负责人，我深知游戏培训的重要性，因此我特别进行了一次策划书对比评测。以下是我的评测结果：
1.方案设计
在方案设计方面，两个策划书都有自己独特的亮点。A方案注重培训的系统性与全面性，通过分阶段、分模块的培训安排，确保学员在不同阶段能够逐步掌握技能，并进行实践操作。B方案则更加注重个性化定制，根据学员的兴趣爱好和特长，提供多样化的培训内容选择。无论是追求系统性还是个性化，两个方案都有其独到之处。
2.师资力量
师资力量是一个成功的游戏培训组织不可或缺的要素。在A方案中，拥有一支经验丰富且专业素养高的教师团队，他们具备深厚的游戏开发经验和教学经验，能够将复杂的知识点以简洁明了的方式传授给学员。而B方案则注重引入行业内优秀的游戏开发者作为讲师，通过实践案例分享和个人经验传授，激发学员的学习热情。无论是教学经验还是行业背景，两个方案都有自己的特色。